労災保険

Ａ．労災保険給付の基準となるものであって、労働者の場合には賃金をもとに算出されます。

しかし、一人親方の場合には賃金というものがないので、給付基礎日額は、一定の範囲内から自分で選択することになります。

例えば、給付基礎日額が10,000円なら、ケガなどで休業している間は、１日当たりその８割に当たる8,000円の給付が受けられます。

給付基礎日額が高ければ、補償内容が高くなりますが、その反面保険料も高くなります。

なお、一度決定された給付基礎日額は、毎年年度更新の際に変更することができます。